{"id":31126,"date":"2021-12-09T11:33:58","date_gmt":"2021-12-09T14:33:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.blogdomassinha.com.br\/v1\/?p=31126"},"modified":"2021-12-09T11:33:58","modified_gmt":"2021-12-09T14:33:58","slug":"ultimos-dias-para-se-inscrever-no-programa-de-trainee-para-pessoas-negras-da-mrvco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blogdomassinha.com.br\/v1\/2021\/12\/09\/ultimos-dias-para-se-inscrever-no-programa-de-trainee-para-pessoas-negras-da-mrvco\/","title":{"rendered":"\u00daltimos dias para se inscrever no programa de trainee para pessoas negras da MRV&CO"},"content":{"rendered":"

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\nInscri\u00e7\u00f5es seguem at\u00e9 12\/12 e abrangem todo o territ\u00f3rio nacional; embora 63% do corpo funcional da companhia seja composto por pessoas autodeclaradas pretas e pardas, <\/span><\/span>apenas 27% ocupam cargos de lideran\u00e7a. O objetivo do programa \u00e9 aumentar a representatividade em todos os n\u00edveis hier\u00e1rquicos, principalmente em posi\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas e ou de lideran\u00e7a.<\/span><\/span><\/em><\/p>\n

\nAs inscri\u00e7\u00f5es para participar do processo seletivo para o primeiro programa de trainee voltado para pessoas negras da MRV&CO se encerram no pr\u00f3ximo domingo, dia 12 de dezembro, e podem ser realizadas por meio do site <\/span><\/span>99 Jobs<\/span><\/span><\/a> \u2013 <\/span><\/span>empresa<\/span><\/span> parceira na iniciativa.<\/span><\/span><\/p>\n

O recrutamento dos trainees tem abrang\u00eancia nacional e vale para egressos de universidades que tenham conclu\u00eddo os cursos entre janeiro de 2015 e dezembro de 2021, independentemente da faixa-et\u00e1ria. A MRV&CO arcar\u00e1 com todos os custos de transporte, hospedagem e alimenta\u00e7\u00e3o dos candidatos selecionados para a etapa presencial da sele\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

Os candidatos devem ter forma\u00e7\u00e3o em uma das seguintes \u00e1reas: \u00a0Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o, Economia, Sistema da Informa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Estat\u00edstica, Rela\u00e7\u00f5es P\u00fablicas, Arquitetura, Comunica\u00e7\u00e3o, Direito, Publicidade e Propaganda, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Geografia e Ecologia. N\u00e3o h\u00e1 exig\u00eancias quanto ao n\u00edvel de conhecimento em l\u00ednguas estrangeiras e os interessados devem ter disponibilidade para atuar em diferentes localidades do pa\u00eds.<\/span><\/span><\/p>\n

\nVagas e remunera\u00e7\u00e3o<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Ao todo, ser\u00e3o selecionados 12 trainees que atuar\u00e3o na empresa a partir de mar\u00e7o de 2022, em regime de CLT. A remunera\u00e7\u00e3o ser\u00e1 de R$ 6.500,00 mensais e inclui Participa\u00e7\u00e3o de Lucros e Resultados (PLR), previd\u00eancia privada, al\u00e9m de benef\u00edcios como vale-alimenta\u00e7\u00e3o\/refei\u00e7\u00e3o, vale-transporte, plano de sa\u00fade e plano odontol\u00f3gico. Os selecionados ainda contar\u00e3o <\/span><\/span>com o Ser MRV, iniciativa que tem como foco o cuidado e aten\u00e7\u00e3o com todo o time. Pensando no bem-estar e na sa\u00fade dos colaboradores, eles ter\u00e3o acesso ao Gympass, consultas online com psic\u00f3logo, encontros com a alta lideran\u00e7a e acesso aos conte\u00fados criados pelos outros colaboradores.<\/span><\/span><\/p>\n

A escolha ser\u00e1 feita conforme a aptid\u00e3o demonstrada por cada candidato ao longo do processo de avalia\u00e7\u00e3o. Os segmentos de atua\u00e7\u00e3o dos trainees devem envolver as \u00e1reas de Estrat\u00e9gia e Intelig\u00eancia, Comercial, Desenvolvimento Imobili\u00e1rio, Marketing e Novos Neg\u00f3cios, Planejamento Financeiro, Projetos, Suprimentos, Sustentabilidade e TI.<\/span><\/span><\/p>\n

\nEtapas<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Ser\u00e3o quatro etapas de testes, sendo tr\u00eas em formato online e uma em formato presencial (se o cen\u00e1rio da pandemia da Covid-19 permitir), em Belo Horizonte (MG), at\u00e9 a conclus\u00e3o do processo. \u00a0O resultado da sele\u00e7\u00e3o deve ser divulgado na segunda quinzena de janeiro<\/span><\/span><\/p>\n

Todo o processo de recrutamento ser\u00e1 realizado em parceria com a <\/span><\/span>99Jobs<\/span><\/span><\/a> \u2013 plataforma online especializada no gerenciamento de sele\u00e7\u00f5es.<\/span><\/span><\/p>\n

\nRepresentatividade<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

O objetivo \u00e9 promover maior equidade de oportunidades no ambiente corporativo – especialmente no que se refere \u00e0 ocupa\u00e7\u00e3o de cargos de lideran\u00e7a. Embora 63% do corpo funcional da MRV&CO seja composto por pessoas autodeclaradas pretas e pardas, <\/span><\/span>apenas 27% ocupam cargos de lideran\u00e7a.<\/span><\/span><\/p>\n

“Trata-se de um indicativo claro de que precisamos ampliar a representatividade, sobretudo, no que se refere \u00e0 evolu\u00e7\u00e3o de carreiras dentro da MRV&CO. Estamos em um processo de <\/span><\/span>consolida\u00e7\u00e3o da pauta da diversidade em todos os n\u00edveis hier\u00e1rquicos<\/span><\/span>, e a quest\u00e3o racial \u00e9 um importante marcador nisso”, explica o CEO Eduardo Fischer.<\/span><\/span><\/p>\n

O primeiro passo, segundo Fischer, se deu em 2019, a partir da cria\u00e7\u00e3o de um comit\u00ea de diversidade que, al\u00e9m das quest\u00f5es raciais, tamb\u00e9m tem mirado nas quest\u00f5es relacionadas a g\u00eanero, grupos LGBTQIA+ e na inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia. A partir desse grupo de trabalho, uma s\u00e9rie de iniciativas tem sido desenvolvidas, a exemplo do programa #ElasTransformam; do Programa de Inclus\u00e3o de Profissionais com S\u00edndrome de Down, assim como o atual programa de trainees.<\/span><\/span><\/p>\n

\nSobre MRV&CO<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

A MRV&CO \u00e9 uma plataforma de solu\u00e7\u00f5es habitacionais composta por seis empresas que t\u00eam como objetivo oferecer as melhores op\u00e7\u00f5es de moradia que se adaptem ao momento de vida e necessidades de seus clientes. Seja pela aquisi\u00e7\u00e3o de apartamentos prontos ou na planta, por meio da MRV ou da Sensia; seja pela compra de terrenos em loteamentos completamente urbanizados pela Urba; seja alugando im\u00f3veis especialmente pensados, com in\u00fameros servi\u00e7os oferecidos pela startup Luggo \u2013 \u00a0totalmente online e sem burocracia; \u00a0seja suprindo as necessidades de personaliza\u00e7\u00e3o dos nossos clientes, pelo Mundo da Casa, a MRV&CO atua em diferentes nichos do mercado imobili\u00e1rio, trazendo propostas distintas e complementares para o mercado nacional. Al\u00e9m disso, a plataforma habitacional se completa com a empresa AHS, voltada para o mercado de moradia norte-americano, fazendo o interc\u00e2mbio de tecnologias e consolidando o grupo internacionalmente. \u00a0 <\/span><\/span><\/p>\n

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